行为问题功能分析实用指南.pptVIP

会计学;（二）功能评估的信息

1、问题行为：涉及问题行为发生的顺序、出现的频率、持续的时间、质量的好坏、强度的大小等。

2、前提事件(shìjiàn)：涉及行为出现的时间、地点、人物和事件(shìjiàn)等。这有利于了解问题行为发生的范围。

3、行为后果：是指行为发生后对行为结果的客观描述，涉及物理环境和其别人的行为等方面的变化。;4、替换行为：是指能够替换问题行为的期待行为的相关信息。

5、潜强化物：是指含有强化物的功效并在未来的治疗(zhìliáo)计划中使用的环境事件的信息。

6、先前干预：是指过去使用的干预办法以及它们对问题行为的效果。;

7、提出一种以上的结论性陈述：即对行为、前提事件和行为后果之间的关系的概括。

8、搜集(shōují)资料，检验结论性陈述，以获得科学有效的资料。;（三）功效评估的价值

1、实施功效评估有利于提升行为矫正的效果和效率。即通过功效评估，明确问题行为发生的环境和行为后果，有利于建立科学有效的行为矫正方案。

2、“针对严重的问题行为实施功效评估是一种专业性的标准和要求”，“所有接收(jiēshōu)行为干预的个体均有接受专业性功效评估的权利”。目前美国等许多国家已经明文要求，在个体接受行为干预之前，必须对其进行功效性评估。;（一）社会正性强化功效

是指问题行为的出现是因为别人给予的正性的强化所维持。如获得别人的注意(zhùyì)