2026年工会劳动法律法规知识竞赛试题库(附答案).docx

2026年工会劳动法律法规知识竞赛试题库(附答案)

一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确选项，选对得1分，错选、不选不得分）

1.根据2025年中华全国总工会修订印发的《工会劳动法律监督办法》，基层工会设立的劳动法律监督委员会组成人员中，一线职工和普通工会会员代表的占比不得低于：

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

2.依据《中华人民共和国劳动合同法（2024修正）》相关规定，用人单位安排劳动者从事接触职业病危害的作业但未如实履行岗位告知义务的，劳动者有权拒绝该作业安排，用人单位据此作出的解除劳动合同决定性质属于：

A.合法解除，无需支付任何补偿

B.