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- 2026-09-05 发布于江苏
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教育机构教务长教育培训行业KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
教学管理
课程设计合理性
25%
5
根据课程内容与行业标准的契合度、学生的反馈以及课程满意度评分。
教学管理
教学质量评估
25%
5
通过学生满意度调查、教师教学质量评价和课堂表现来评估。
教学管理
教学资源整合
25%
5
根据教学资源的使用效率、教师对资源的满意度以及教学成果来评价。
教学管理
教学进度控制
25%
5
根据教学进度与计划的一致性、课程进度表执行情况和学生反馈来评估。
教学管理
教学团队管理
25%
5
根据团队成员的工作满意度、团队协作成果和教学团队整体表现来评价。
学生服务
学生满意度
20%
4
通过学生满意度调查和个别访谈来评估。
学生服务
学生咨询解答
20%
4
根据学生咨询的数量、问题解决速度和学生的反馈来评估。
学生服务
学生跟踪管理
20%
4
根据学生的跟踪记录、问题解决情况和学习成果来评价。
学生服务
学生反馈处理
20%
4
根据学生反馈的数量、处理速度和反馈结果来评估。
学生服务
学生发展支持
20%
4
根据学生的发展情况、职业规划指导的成效和学生评价来评价。
行政管理
部门工作计划
25%
5
根据工作计划的制定
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