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文化传播顾问工作绩效表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

传播策略与执行

传播策略制定

1.策略的针对性；2.策略的创新性；3.策略的可执行性。

30%

传播策略与执行

传播效果评估

1.评估数据的准确性；2.评估分析的深度；3.评估报告的实用性。

30%

传播策略与执行

媒体关系维护

1.媒体关系的稳定性；2.媒体沟通的效率；3.媒体活动的参与度。

30%

传播策略与执行

内容策划与执行

1.活动的创意性；2.活动的组织能力；3.活动的参与人数。

30%

传播策略与执行

传播渠道拓展

1.渠道的适用性；2.渠道的传播效果；3.渠道的合作深度。

30%

内容创作与质量

内容原创性

1.内容的原创度；2.内容的深度；3.内容的实用性。

25%

内容创作与质量

内容质量

1.内容的准确性；2.内容的完整性；3.内容的吸引力。

25%

内容创作与质量

内容创新

1.内容形式的创新性；2.内容形式的接受度；3.内容形式的传播效果。

25%

内容创作与质量

内容策划

1.策划的参与度；2.策划的创意性；3.策划的执行性。

25%

内容创作与质量

内容反馈

1.反馈的及时性；2.反馈的准确性；3.反馈的实用性。

25%

团队协作与领导

团队协作

1.协作的主动性；2.协作的效率；