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2026年广东省佛山市事业单位招聘《卫生经济学》试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2025年佛山市深化医药卫生体制改革实施方案提出，要将人均基本公共卫生服务经费补助标准提高至105元/人·年，从卫生经济学角度看，该项投入属于以下哪类卫生费用？

A.个人现金卫生支出B.社会医疗保障支出C.政府卫生支出D.社会办医投入

2.佛山市近年来人口老龄化率每年提升0.8个百分点，其他条件不变的情况下，老年康复护理服务的需求曲线会如何移动？

A.向左平移B.向右平移C.沿曲线向上移动D.沿曲线向下移动

3.佛山市某三甲医院的心脏移植手术服务供给弹性特征是？

A.富有弹性B.缺乏弹性C.单位弹性D.完全弹性

4.以下佛山市提供的卫生服务中，属于纯公共产品的是？

A.新冠疫苗接种服务B.社区健康宣教C.三甲医院专家门诊D.儿童医保报销

5.广东省第十一批药品集采中，某常用降压药中标价格较原市场价格下降20%，经测算该药品的需求价格弹性系数为2.1，不考虑其他因素，降价后该药品的市场需求量将？

A.减少42%B.增加42%C.减少21%D.增加21%

6.佛山市自2021年起全面推行DRG点数法付费，从卫生经济学角度看，该付费方式的核心激励作用是？

A.提高医院收治重症患者意愿B.倒逼医院控制医疗服务成本C.提高医疗服务收费标准D.扩大