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非全日制用工的社会保障

一、引言

随着我国就业形态的多元化发展，非全日制用工已经成为吸纳就业、缓解劳动力市场供需矛盾的重要支撑，大量劳动者通过小时工、兼职、短期用工等非全日制形式实现就业，覆盖家政服务、零售促销、餐饮服务、平台配送等多个行业。与之相对的是，非全日制用工群体的社会保障权益长期处于弱势地位，参保率低、待遇不足、维权困难等问题普遍存在，已经成为我国社会保障体系建设中的突出短板。保障非全日制用工群体的社会保障权益，不仅是维护劳动者基本生存发展权利的必然要求，也是完善我国多层次社会保障体系、实现共同富裕目标的重要环节。本文将从非全日制用工社会保障的内涵价值出发，梳理当前发展现状与存在的问