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2026年工伤保险认定实操测试题及答案

单项选择题

1.以下哪种情形应当认定为工伤？

A.员工在工作时间和工作场所内，因与同事发生口角被打伤

B.员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作期间，因违反公司操作流程而受伤

D.员工在下班后自行留在公司加班，突发疾病死亡

答案：B。解析：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A选项，因与同事发生口角被打伤不属于因工作原因受伤；C选项虽是在工作期间，但因违反公司操作流程受伤不属于法定应当认定工伤情形所强调的因工作原因；D选项，应是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡才视同工伤，下班后自行加班突发疾病死亡不符合该条件。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B。解析：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部