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2026年企业员工年度健康管理实施方案

一、方案总则

（一）方案制定背景与适用范围

为全面保障甲方所属全体在职员工的身心健康，降低职业相关健康风险，提升团队整体工作效能，甲乙双方经充分友好协商，就2026年度甲方员工专属健康管理服务事项达成一致约定，共同遵守本方案全部条款。本方案适用对象为甲方名下所有签订正式劳动合同的在岗员工，包含外派驻场员工、试用期符合转正条件员工，特殊情况下经甲方人事部门书面确认的人员也可纳入服务覆盖范围。

（二）方案服务周期

本方案对应的全部健康管理服务周期为自然年度完整覆盖，起始时间为某年第一个工作日，截止时间为某年最后一个工作日，若甲方有特殊时段调整需求，需提前三十个工作日向乙方提交书面申请，双方确认后可对服务周期做适配性调整。

二、双方主体信息确认

（一）甲方主体信息

甲方作为健康管理服务的采购发起方，完整单位名称为____________________，住所地为____________________，指定项目对接人为____________________，对接人主要负责员工信息统计、需求收集、服务进度核验、费用结算对接等全流程协调工作。

（二）乙方主体信息

乙方作为专业健康管理服务提供方，完整单位名称为____________________，住所地为____________________，指定项目对接人为__________________