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202初级经济师人力资源全真模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.在市场经济中，劳动力市场机制的核心是（）。

A.价格机制

B.竞争机制

C.供求机制

D.信用机制

2.下列各项中，不属于劳动力市场基本特征的是（）。

A.交易对象的特殊性

B.交易过程的短暂性

C.交易场所的多样性

D.交易结果的不可逆性

3.劳动法调整的劳动关系具有（）。

A.平等性

B.从属性

C.任意性

D.自愿性

4.甲公司与乙公司合并，甲公司的劳动者（）。

A.必须与甲公司解除劳动合同

B.必须与乙公司重新签订劳动合同

C.与甲公司解除劳动合同后，可自愿选择与乙公司签订劳动合同

D.可以继续履行原劳动合同，合同主体变更为乙公司

5.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在（）内订立。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

6.下列关于试用期的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约