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干部职工常态化谈心谈话制度

第一章总则

第一条为深入掌握干部职工思想动态，及时化解思想困惑和工作矛盾，强化日常教育、管理、监督和服务，建设忠诚干净担当的干部职工队伍，依据有关党内法规和干部管理有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在编干部职工，包括中层管理人员、一般干部职工及借调、挂职等人员。下属单位可参照执行或结合实际制定实施细则。

第三条常态化谈心谈话是指各级负责人按照职责分工，以面对面交流为主要形式，围绕思想、工作、学习、生活、作风、廉洁等方面，定期或不定期开展的沟通、提醒、帮助、激励活动。

第四条谈心谈话应当遵循以下基本原则：

（一）坚持政治引