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2026干部思想动态调研报告(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，调研组围绕全市县处级、乡科级、基层一线三个干部层级开展全覆盖思想动态调研，累计发放匿名问卷1276份，回收有效问卷1241份，有效回收率97.3%，其中县处级干部212份、乡科级干部579份、基层一线干部450份，覆盖党政机关、乡镇街道、国有企业、科教文卫、政法系统等12个领域，同步开展分层访谈312人次、专题座谈会17场、实地走访49个基层单位，全面摸清当前干部队伍思想的主流态势、存在的突出问题及成因，形成如下调研成果。

从调研整体情况看，全市干部队伍思想主流积极向上，对党中央决策部署的认同度、对本地高质量发展的信心度、对干事创业的积极性均保持较高水平。一是政治立场坚定，政策认同度高。94.2%的受访者能够准确表述新发展理念的核心内涵，92.7%的受访者认为近三年本地贯彻落实党中央决策部署成效明显，96.1%的受访者对2035年远景目标充满信心，访谈中多名县处级干部表示，近年来本地围绕新能源、先进制造等主导产业招引的重大项目陆续落地，GDP增速连续2年保持全省前3位，民生支出占财政支出比重稳定在78%以上，干部群众切实感受到政策落地带来的实实在在的变化，对党的路线方针政策的认同感持续提升。二是担当意愿较强，干事氛围浓厚。87.6%的受访者表示当前自身工作状态为“主动担当、力争上游”，81.3%的受访者愿意承担急难