2026年部门风险隐患治理绩效方案.docx

2026年部门风险隐患治理绩效方案

一、方案说明

（一）方案目的

为破解过往年度风险隐患治理工作中普遍存在的“排查走形式、整改拖进度、台账补记录、责任悬空化”等痛点问题，建立“隐患可溯源、整改可核验、责任可落地、绩效可追溯”的全链路治理体系，引导各部门从“被动应付风险检查”向“主动前置防控隐患”转型，全面压降2026年度公司运营类、合规类、安全类、舆情类各类风险事件发生率，避免因隐患漏报、整改不到位引发的重大财产损失、品牌负面影响及监管处罚，切实将风险防控要求嵌入各部门日常业务流程，特制定本专项绩效考核方案。

（二）适用范围

本方案适用于公司所有业务部门、职能支撑部门、一线作业单元，所有与公司