2024-2025年度甘肃省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案.pdfVIP

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2024-2025年度甘肃省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案.pdf

2024-2025年度甘肃省企业人力资源管理师之一级人力资源

管理师能力提升试卷A卷附答案

一单选题共(80题)

1、2(016年11月))(不完全按照逻辑推理,而是换一个角度进行思考。

A.向思维法

B.横向思维法

C.收敛思维法

D.颠倒思维法

【答案】B

2、2(015年5月)员工持股计划属于()制度.

A.基本工资

B.短期激励工资

C.员工福利保险

D.长期激励工资

答【案】D

3、向转换型技法主要以向思维的方式进行

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