武钢股份分红策略深度解析.pptVIP

会计学1武钢股份股利(gǔlì)分配案例分析第一页，共18页。第1页

股份企业股利分配政策(zhèngcè)股份企业股利分配形式武钢股份股利分配政策(zhèngcè)及形式第1页/共17页第二页，共18页。第2页

股份企业股利(gǔlì)分配政策剩下股利政策固定股利发放(fāfàng)率政策固定或稳定增长股利政策正常股利加额外股利政策第2页/共17页第三页，共18页。第3页

剩下(shèngyú)股利政策指在企业确定的目标资本结构前提下，企业净利润优先满足(mǎnzú)新增投资对资金的需要，只将利润的剩下部分用于分配股利。第3页/共17页第四页，共18页。第4页

固定(gùdìng)股利发放率政策指企业当期可供分配的利润数额按固定的比率计算确定向股东支付股利的政策，是一种波动的鼓励政策，股利将伴随企业的业绩“水涨船高”。每股股利支付额=（本期每股利润+每股未分配利润）*股利分配率股利发放不会给企业带来财务负担，当亏损时就无股利发放，但其向外界传递企业未来收益(shōuyì)不稳定的信息。第4页/共17页第五页，共18页。第5页

固定或稳定增长股利(gǔlì)政策指企业(qǐyè)的股利发放在一定时期内保持稳定,并稳中有增的分配政策。短期来看股利支付