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办公耗材循环利用履职职责

一、岗位核心定位与工作目标

本岗位隶属于公司行政保障中心能耗管理组，核心定位为公司办公耗材全生命周期管理的责任主体，负责统筹耗材采购管控、流转分配、使用监管、回收修复、循环复用、无害化处置全流程工作，通过闭环管理机制压降耗材采购成本、减少固体废弃物排放、践行绿色办公理念，助力公司“双碳”目标落地。

岗位年度工作量化目标为：办公耗材综合采购成本较上年度下降15%以上，可循环耗材复用率达到90%以上，耗材类固体废弃物排放量较上年度减少40%以上，员工循环利用理念知晓率达到100%，全年无耗材违规处置造成的环保风险事件。

二、前置性管理：耗材准入与采购阶段管控职责

（一）耗材品类准入标准制定

1.牵头建立《可循环办公耗材准入目录》，每年12月完成次年度目录更新，明确各类耗材的循环属性、复用次数要求、环保指标。其中纳入强制循环范畴的品类包括：打印硒鼓（原装再生硒鼓复用次数不低于3次，第三方合规硒鼓复用次数不低于2次）、办公家具（钢制家具使用年限不低于15年，木质家具使用年限不低于10年）、办公设备配件（键盘、鼠标、显示器支架等外设复用次数不低于2次）、文件存储类（档案盒、文件栏、U盘等存储介质复用率100%）、会议物料类（白板笔、可重复使用桌牌、宣传展架等复用次数不低于10次）。

2.制定一次性耗材减量准入规则，要求除热敏纸、消毒耗材、食品接触类耗材等不可替代