员工身心健康状况年度调查问卷.docxVIP

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  • 2026-09-07 发布于四川
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员工身心健康状况年度调查问卷

问卷说明:

本次调查旨在全面、客观掌握公司全体员工身心健康现状,识别影响身心健康的风险因素,为后续优化员工福利体系、完善职场健康支持措施、构建友好型工作环境提供精准数据支撑。问卷采用匿名形式填写,所有信息仅用于整体统计分析,严格遵循个人信息保护相关规定,不会泄露任何个人隐私。答案无对错之分,请您根据实际情况如实填写,填写过程约需15-20分钟,您的真实反馈对公司改进健康管理工作至关重要。

第一部分:基本信息采集

请您选择符合自身情况的选项,所有信息仅作人口统计学维度的分层分析使用:

1.您的性别:

□男□女□不愿透露

2.您的年龄区间:

□22岁及以下□23-30岁□31-40岁□41-50岁□51岁及以上

3.您在公司的司龄:

□不满1年□1-3年□3-5年□5-10年□10年及以上

4.您的岗位类型:

□职能管理类(行政/人力/财务/法务等)

□业务销售类(销售/客户运营/市场推广等)

□技术研发类(开发/测试/算法/产品设计等)

□生产操作类(生产/质检/仓储/物流等)

□一线服务类(客服/售后/现场支持等)

5.您的职级:

□基层员工□基层管理者(主管/组长级)□中层管理者(部门经理/总监级)□高层管理者

6.您的婚姻状况:

□未婚□已婚/同居□离异/丧

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