大学生职业生涯规划与就业指导课件 项目九面试与应聘.pptxVIP

项目七求职与应聘面试书面沟通：简历制作

1.材料的搜集要有搜集意识——自觉地搜集对就业有帮助的材料。搜集自荐材料的原则：为就业服务以择业目标为中心进行材料搜集——专业特长、知识结构、能力组合注意专业特点与行业特点相统一12

1.材料的搜集自荐材料搜集的时间范围——在院校学习期间。自荐材料搜集的资料范围：个人简历性材料：要求完整、准确。专业学习材料：专业成绩、研究成果、任职情况、特长爱好。奖励评论性材料：获奖情况、优干优生、组织鉴定、权威评论。社会实践材料：社会工作、社会实践、集体组织活动等。34

2.材料的整理编辑审查：真实、无残缺遗漏、无错别字、复印清晰。分类整理：专业性、思想性、特长性、优势性、社会活动性、个性、简历性、总结性。12汇总分析：同类材料集中、评估价值、排序。3

3.编写自荐材料的指导思想一切为了就业目标展示人职匹配，拿到面试机会限制8.8秒目的性

知识技能价值观、态度自我认知个性品质内驱、动机客观可见主观展示做加法

做减法一切浪费HR注意力的东东

姓名求职意向联系方式教育背景：倒序大学工作/校园经历：倒序star法制数据获奖：倒序/按级别/相关性技能特长：与职位相关自我评价：简明扼要不要封面，一页即可电子版：黑体纸字版：宋体简历制作

毕业生就业推荐表

面试礼仪

面试准备

西装的颜色搭配两个单色，一个图案在西服套装、衬衣、领带中，最少要