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2025-2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷.docx

2025-2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷.docx

    2025-2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

    1.在广东省人力资源管理师考试中，关于招聘流程的描述，以下哪项符合现代企业人力资源管理的最佳实践？

    A.招聘决策完全由直线经理主导，人力资源部门仅负责发布招聘信息

    B.优先考虑应聘者的学历背景，忽视其岗位匹配度和潜力

    C.采用结构化面试和多维度评估工具，确保招聘的客观性和有效性

    D.仅通过熟人推荐进行招聘，以降低招聘成本

    解析：现代人力资源管理强调招聘的系统性，人力资源部门与直线经理协同工作，通过科学评估工具（如能力模型、测评量表

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