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2026年人力资源管理师考试《劳动法》培训试卷卷二

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。）

1.根据劳动法原则，劳动合同的订立应当遵循（）原则。

A.互利互惠

B.平等自愿、协商一致

C.严格管理

D.优先保护用人单位

2.我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.7；35

C.8；44

D.6；30

3.以下关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力

B.集体合同只能由工会代表职工签订

C.集体合同的内容仅限于劳动报酬

D.集体合同的签订程序比劳动合同简单

4.用人单位在生产经营活动中必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行（）。

A.财务培训

B.劳动安全卫生教育

C.文化知识教育

D.业务技能培训

5.劳动者享有休息休假的权利，以下属于法定节假日的是（）。

A.元旦

B.