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县中医院控烟考核办法及奖惩制度

为全面落实《健康中国行动（2019—2030年）》《公共场所控制吸烟条例》《无烟医疗卫生机构标准（试行）》要求，持续推进我院无烟医院建设，保障全体职工、患者及家属的身体健康，维护文明有序的诊疗环境，结合XX县中医院实际，制定本控烟考核办法及奖惩制度。

一、控烟组织管理与考核职责

我院成立由院长任组长、分管公共卫生的副院长任副组长，各临床科室、医技科室、行政职能科室、后勤保障科室主要负责人，以及医务科、护理部、感控科、行政办公室、工会、后勤保卫科、宣传科负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责全院控烟工作的统筹部署、考核标准审定、奖惩结果审批、重大问题协调处理。控烟工作领导小组下设控烟办公室挂靠医院感染管理科，配备专职控烟管理人员1名，负责全院控烟工作的日常管理、巡查考核、数据汇总、资料上报、培训组织、问题整改督办等具体工作。

各科室必须明确科主任、护士长为本科室控烟工作双责任人，同时配备1名兼职控烟巡查员，具体职责为：①落实全院控烟工作要求，开展本科室日常控烟巡查、自查整改；②劝阻本科室区域内的违规吸烟行为，督促本科室职工严格遵守控烟规定；③收集上报本科室控烟工作相关资料，组织开展科室控烟宣传培训；④完成控烟办公室交办的其他控烟工作任务。

全院明确控烟管理范围：所有室内区域（包括诊室、病房、医生办公室、护士站、会议室、值班室、更衣室、卫生间、楼梯间、