2026年省属种业集团中层干部竞聘试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约7.46千字
  • 约 14页
  • 2026-09-07 发布于四川
  • 举报

2026年省属种业集团中层干部竞聘试题及答案.docx

2026年省属种业集团中层干部竞聘试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.习近平总书记强调,要立志把民族种业搞上去,抓紧培育具有自主知识产权的优良品种,从源头上保障国家粮食安全。以下关于种业振兴战略的表述,不正确的是()。

A.实现种业科技自立自强、种源自主可控

B.把种子牢牢攥在自己手里

C.种业振兴只需要在市场环节发力

D.坚持企业的创新主体地位

答案C

解析种业振兴需要从资源保护、育种创新、测试评价、良种繁育、推广应用等全链条协同发力,绝非仅在市场环节。

2.新修订的《中华人民共和国种子法》自2022年3月1日起施行,其修改的核心内容是()。

A.扩大品种审定范围

B.建立实质性派生品种制度

C.取消种子生产经营许可

D.放开进口种子限制

答案B

解析新种子法修改的核心是建立实质性派生品种制度(EDV),强化原始创新保护,并扩大植物新品种知识产权保护范围。

3.企业中层管理者与高层管理者的核心区别在于,中层管理者更侧重于()。

A.制定企业长期战略

B.将战略转化为可执行的部门计划并组织实施

C.负责企业对外公关和融资

D.审批公司年度财务预算

答案B

解析高层负责战略决策与方向,中层负责承上启下,将战略分解为部门行动计划并推动执行落地。

4.在国有企业法人治理结构中,负责企业日常经营管理和执

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档