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劳保用品发放登记工作职责

一、总则

1.目的依据

为规范劳保用品发放全流程管理，保障劳动者在生产作业过程中的职业健康与安全，防范职业危害与生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《个体防护装备配备规范》（GB39800-2021）、《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）及公司《安全生产管理办法》《职业健康监护管理制度》等相关规定，特制定本岗位职责。

2.适用范围

本职责适用于公司各生产厂区、办公区域、后勤保障等所有涉及劳保用品采购验收、入库登记、发放审批、领用核销、台账管理、质量追溯、使用监督全流程的登记管理岗位人员，包含专职劳保管理员、各部门兼职劳保登记员、仓储部门劳保台账管理员。

3.岗位定位

劳保用品发放登记岗位是公司职业健康安全管理体系的关键执行节点，承担劳保用品全生命周期的信息流转、数据校验、合规管控责任，直接对一线作业人员的防护安全负责，岗位工作结果纳入公司安全生产年度考核范畴，考核权重不低于安全管理类指标的15%。

二、核心工作职责

（一）基础信息管理

1.作业岗位危害信息建档

①每季度联合安全管理部门、职业健康管理部门开展全公司作业岗位危害因素排查，覆盖公司27个一线生产车间、12个辅助作业班组、8个特殊作业场景，精准识别每个岗位存在的粉尘、噪声、有毒有害气体、高温、低温、坠落风险、机械伤害、