2026年企业文化企业建设知识竞赛-JAC员工成长路径知识竞赛历年参考题库含答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.55万字
  • 约 48页
  • 2026-09-08 发布于四川
  • 举报

2026年企业文化企业建设知识竞赛-JAC员工成长路径知识竞赛历年参考题库含答案解析.docx

2026年企业文化企业建设知识竞赛-JAC员工成长路径知识竞赛历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、分布式光伏发电项目并网服务实行的是

A.核准制

B.备案制

C.审批制

D.许可制

2、电力负荷管理中,需求侧响应的核心机制是

A.政府指令强制削减

B.市场激励机制引导

C.企业自主调节

D.第三方托管运营

3、国家电网公司提出的三型两网战略中,两网是指

A.坚强智能电网和泛在电力物联网

B.传统电网和新型电网

C.输电网络和配电网络

D.国内电网和国际电网

4、电力安全生产中,三不伤害原则是指

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律

C.不麻痹大意、不侥幸心理、不松懈情绪

D.不碰设备、不碰线路、不碰开关

5、电力客户服务中,95598服务热线的工作时间是

A.工作日8:00至17:00

B.工作日9:00至18:00

C.7×24小时

D.8:00至22:00

6、电力市场化改革中,放开两头、管住中间的含义是

A.放开发电和售电价格,监管电网输配价格

B.放开用户和电厂,监管供电服务

C.放开电量交易,监管电费结算

D.放开新能源,监管传统电源

7、国家电网公司企业文化核心理念中,努力超越、追求卓越是

A.企业宗旨

B.企业精神

C.核

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档