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2026年企业人力资源管理与组织效能培训测试卷.docx

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    2026年企业人力资源管理与组织效能培训测试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单选题（20题，每题1分，共20分）

    1.在舒斯特的人力资源诊断模型中，‘员工满意度’属于（）维度。

    A.结构维度B.制度维度C.文化维度D.人力资源实践维度

    2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）。

    A.双倍工资B.经济补偿金C.赔偿金D.社保补缴

    3.人力资源规划的核心目标是（）。

    A.降低人工成本B.确保企业战略实现C.

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