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- 2026-09-08 发布于江苏
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行政管理部行政助理绩效评定表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
工作质量
文件管理
1.能准确无误地完成文件归档、分类和传递工作;2.文件归档及时,无遗漏;3.文件分类清晰,便于查找;4.传递文件无延误,确保信息畅通。
25%
工作质量
会议组织
1.会议通知及时,参会人员齐全;2.会议议程明确,时间安排合理;3.会议记录完整,会议纪要准确无误;4.会议效果良好,达成预期目标。
25%
工作质量
信息收集与处理
1.信息收集全面,无遗漏;2.信息处理及时,无延误;3.信息处理准确,无错误;4.信息传递畅通,确保信息共享。
25%
工作质量
档案管理
1.档案存放规范,便于查找;2.档案更新及时,无缺失;3.档案安全,无丢失或损坏;4.档案借阅手续完备,无违规行为。
25%
工作质量
其他工作
1.认真负责地完成领导交办的其他工作;2.工作态度积极,主动沟通;3.工作成果得到认可;4.工作效率高,无延误。
25%
工作效率
任务完成速度
1.能在规定时间内完成工作任务;2.工作进度符合预期;3.工作成果符合要求;4.无明显延误。
20%
工作效率
工作计划性
1.工作计划合理,目标明确;2.工作步骤清晰,易于执行;3.工作调整及时,适应变化;4.工作效率高,无浪费。
20%
工作效率
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