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非因工负伤待遇支付

在我国劳动保障与社会保障的双重体系框架下，非因工负伤待遇是面向普通劳动者的一项重要兜底性保障，区别于针对职业伤害的工伤保险待遇，其核心作用是为劳动者因非工作原因遭受身体损伤、罹患疾病时，提供稳定的生活保障与医疗支持，避免劳动者因意外变故陷入生存困境。近年来，随着劳动者权益保障意识的提升，涉及非因工负伤待遇支付的劳动争议数量逐年上升，但无论是用人单位还是劳动者，对该项待遇的法定范围、支付标准、维权路径的认知都存在不少偏差，甚至出现很多侵害劳动者合法权益的情况。本文将从制度内涵、法定标准、实践困境、优化路径四个维度展开论述，系统梳理非因工负伤待遇支付的相关规则与实践逻辑，为该项