性别差异视角下问题解决策略研究.pdfVIP

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  • 2026-09-09 发布于北京
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第三部分:完形填空

说明:以下文章中包含若干空白处。每个空白处有A、B、C、D四个选项。请选择最

符合文章内容的选项,并在答题卡上将该选项对应的字母用单线划出。研究人员一直

试图探索男女在诸多方面的差异。以解决(51

)目标的问题为例。研究发现,尽管男女

都能(52

)高效地解决问题,但彼此间总存在某些(53

)显著差异。

女性更注重过程(54

)而非单纯解决问题本身。对多数女性而言,这是通过讨论(

55

)建立人际关系的机会。她们也(56

)擅长团队协作,并愿意(57

)贡献集体智慧。

她们通常倾向(58

)寻求队员合作,因为相信解决问题会深刻(59

)影响其对

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