2026年教师资格综合素质法律法规考试真题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于广西
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2026年教师资格综合素质法律法规考试真题及答案解析.docx

2026年教师资格综合素质法律法规考试真题及答案解析

1.某中学为了提升本校中考升学率,要求初三所有任课教师每周必须参加2次由学校组织的升学率提升培训,培训占用教师周末休息时间,且不计算入工作量,不发放任何补贴。该学校的做法侵犯了教师的哪一项权利()

A.教育教学权

B.报酬待遇权

C.进修培训权

D.民主管理权

【答案】B

解析:根据2025年新修订实施的《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假,完成教育教学任务后获得相应劳动报酬的权利,即报酬待遇权。本题中,学校为了提升升学率,强制占用教师的法定休息时间组织培训,既未将该工作计入教师工作量,也不发放任何对应补贴,本质上是克扣教师应得的劳动待遇,侵犯了教师依法享有的报酬待遇权。A选项中,教育教学权是指教师享有进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验的权利,本题中并未出现剥夺教师开展教育教学工作的情况,因此不符合题意。C选项中,进修培训权是指教师享有参加进修或者其他方式培训、提升自身专业能力的权利,本题中是学校强制要求教师参加培训,并未剥夺教师的进修培训权利,因此不构成侵权,不符合题意。D选项中,民主管理权是指教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会等形式参与学校的民主管理,本题内容与民主管理权无关,因此排除。本题正确

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