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劳务派遣是指劳务派遣单位和被派遣的劳动者签订劳动合同后,将劳动者派遣至已签订协议的用人单位。在
2020年中盒马灵活用工的方式经过到多方报道后,劳务派遣这一灵活用工的方式也开始受到了广泛关注。
本文的研究对象中医药企Z公司自2001年重组改制后,企业效益逐年攀升,单纯的招聘本地员工已经满足不了生产的需求,因此与一些劳务派遣机构签订协议接收劳务派遣,以保证公司生产环节的正常运转。但是随着劳务派遣合作的深入进行,存在的问题也逐渐暴露。
本文通过对于Z公司劳务派遣管理中现存问题进行深入研究分析,为Z公司劳务派遣模式进一步优化
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