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2026复旦大学中国研究院博士后招聘2人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接驳回张某的申请，因企业规章制度合法有效

B、要求企业提供罚款依据，并重新核定罚款金额

C、支持张某全部诉求，因罚款金额明显不合理

D、仅调解双方争议，不作出正式裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。对于用人单位的罚款行为，劳动仲裁委员会需审查其合法性及合理性。A项错误，企业规章制度需符合法律法规，并非完全合法有效。C项错误，仲裁委员会需综合情况核定罚款金额，而非直接支持或否定。D项错误，仲裁委员会应依法作出裁决，而非仅调解。B项正确，仲裁委员会需要求企业提供罚款依据，并重新核定罚款金额，以保障劳动者权益。

2．下列哪一项不属于中国近现代史上的重大事件？()

A、五四运动

B、辛亥革命

C、抗日战争

D、第一次世界大战

答案：D