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未成年工禁忌劳动范围解读

未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者，作为劳动力市场中的特殊群体，他们既有通过劳动获取报酬、积累社会经验的现实需求，又因生理、心理尚未完全发育成熟，对职业伤害的抵御能力远低于成年劳动者。未成年工禁忌劳动范围，是国家为保护该群体身心健康，在劳动基准层面划定的用工红线，是我国未成年人权益保障体系和劳动法律体系的重要组成部分。本文将从制度设立逻辑、具体内容、执行难点、优化路径四个维度展开解读，帮助用工主体、劳动者及社会公众准确理解相关要求，共同推动未成年工劳动权益落地。

一、未成年工禁忌劳动范围的设立基础与核心原则

（一）未成年工群体的特殊生理与心理特征

未成年工