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新生代员工幸福感缺失原因及提升对策——以中小型制造业企业为例

摘要

联合国发布的《2020年全球幸福指数报告》显示，我国大陆的全民幸福指数在156个国家和地区中，位于第94名。从前年的第86名到今年的第94名，我国大陆已经达到了两连降。此外，从富士康员工不断发生的跳楼事件及京东员工“离职潮”事件，再到拼多多员工猝死等社会事件的频繁发生，使得社会、政府以及高校科研人员不得不高度关注企业员工幸福感问题。如今，新生代已步入工作岗位，甚至成为企业的中坚力量。他们有多变的职业观，同时也追求多样化且富有挑战性的工作，并且他们对于幸福感还有独特的见解。所以，了解影响新生代员工的幸福感的原因，并及时采