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沈阳市服装销售业薪酬管理存在的问题及对策分析

摘要

随着科技的进步和人们受教育水平的不断提高，服装销售业薪酬管理的发展也愈发受到企业管理者们的重视。薪酬管理作为吸纳人才，控制经济成本的重要手段，对企业的发展起着至关重要的作用。沈阳市服装销售行业正在迅猛发展中，薪酬管理问题也是沈阳地区服装销售行业亟待解决的问题。本文对国内外相关理论研究进行了梳理，总结了前人对这一问题的主要研究结论和相关基本理论点，并对沈阳市服装销售企业的薪酬管理现状进行了调查，分析了沈阳市服装销售企业薪酬管理存在的不足及问题产生的原因。针对沈阳市服装销售业薪酬管理中存在的问题，提出优化措施。