广州市三级医疗机构外科护士工作积极性影响因素分析.docx

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广州市三级医疗机构外科护士工作积极性影响因素分析

【摘要】目的：了解广州市三级医疗机构外科护士工作激励需求现状，分析其与工作积极性相互关系与影响因素，为医疗机构外科护士管理者提供理论依据。方法：采用一般基本情况、自制激励因素量表与工作积极性自评量表的调查问卷，对该三级医疗机构785名医护人员进行调查研究。结果：(1)外科护士工作积极性处于中等水平（3.63±1.64）。（2）外科护士工作积极性与多种因素有关，其中职务为主要影响因素（3.93±1.52）。（3）外科护士工作自主性水平对工作积极性有负向影响；个人价值水平对工作积极性有正向影响。结论：医疗机构管理者要立足