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2026年人力资源管理师二级《劳动争议处理》考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.用人单位代表和职工代表

C.劳动行政部门代表

D.劳动行政部门代表和职工代表

3.劳动争议调解遵循（）原则。

A.约束性

B.合法性

C.公平性

D.自愿性

4.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表

5.劳动争议仲裁的管辖原则主要是（）。

A.属地原则

B.属人原则

C.协商原则

D.任意原则

6.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）具有法律效力。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

7.劳动者对劳