2026年总工会职工维权走访行事历.docx

2026年总工会职工维权走访行事历

一、走访总体安排

（一）工作目标

全面落实《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规要求，聚焦新就业形态劳动者、困难职工、农民工、高危行业职工等重点群体，通过全年分层分类走访，实现全市规模以上企业走访覆盖率100%、重点行业小微企业走访覆盖率不低于80%、职工诉求响应办结率不低于95%、矛盾纠纷调处成功率不低于90%，切实打通工会维权服务“最后一公里”，构建和谐稳定的劳动关系，助力全市营商环境优化和经济高质量发展。

（二）走访主体

由市总工会权益保障部牵头，联合市人力资源和社会保障局劳动监察支队、市司法局法律援助中心、市应急管理局