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教师有偿补课专项治理活动总结

本次覆盖全市12个区县、1176所公办中小学校（含中等职业学校、特殊教育学校）、8.7万名在职在岗教师的有偿补课专项治理活动，自2024年2月启动至2024年7月完成全部规定环节，以“零容忍、严查处、长震慑、固长效”为总体目标，聚焦群众反映强烈的在职教师有偿补课、违规收受家长礼品礼金、勾结校外培训机构输送利益等突出问题，通过全链条部署、全覆盖排查、全维度宣传、全流程处置，累计核实各类问题线索327条，查实存在违规行为教师49名，推动出台师德师风建设长效制度17项，切实整治了教育领域群众身边的微腐败问题，有力维护了教育公平和教师队伍良好形象。

专项治理启动之初，市教育局第一时间牵头联合市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市市场监管局、市人社局、市公安局组建实体化运行的工作专班，明确各成员单位权责边界：教育部门负责统筹协调、线索摸排、教师日常管理，纪检监察部门负责公职人员履职监督、违纪问题追责问责，市场监管部门负责校外培训机构虚假宣传、违规收费、无照经营及违规聘用在职教师等行为查处，人社部门负责教师聘用考核、职称评聘挂钩机制落地，公安部门负责治理过程中涉稳事件处置、违法线索协查，从根源上避免多部门联合治理中常见的权责不清、衔接不畅等问题。专班组建后第一时间梳理汇总了近三年12345政务服务热线、信访渠道收到的1296条涉及教师有偿补课的投诉工单，分类归纳出居家