2026年专科护理技能专项培训行动计划.docx

2026年专科护理技能专项培训行动计划

一、培训目标

本次专科护理技能专项培训以适配2026年临床专科护理发展需求、补齐基层医疗机构专科护理能力短板、打造分层级专业化护理人才队伍为核心目标，具体分解为三类量化目标：

1.核心能力达标目标：培训覆盖全国三级医院专科护士、二级医院骨干护士、基层医疗机构注册护士三个层级共12000人，培训结束后考核通过率不低于92%，其中急危重症、老年护理、儿科新生儿护理三个核心专科的护士操作规范合格率达到100%，专科护理不良事件发生率较培训前下降15%以上，患者专科护理满意度提升至95分以上。

2.人才梯队建设目标：培养国家级专科护理带教老师200名、区域级骨干