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岗位异动员工离职及入职协议

鉴于甲乙双方存在劳动关系，甲方因内部岗位调整，需对乙方的工作岗位进行异动，并涉及乙方暂时离职及后续重新入职事宜，为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条岗位异动

1.1甲方因业务发展需要及公司内部结构调整，决定对乙方现担任的______岗位进行调整，调整后的岗位为______岗位，隶属于______部门。

1.2岗位异动自______年______月______日起生效。

1.3乙方在______岗位的工作职责调整为：___________