2026年质量体系主管ISO45001招聘笔试试题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于四川
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2026年质量体系主管ISO45001招聘笔试试题及答案.docx

2026年质量体系主管ISO45001招聘笔试试题及答案

一、单项选择题(每题1.5分,共30分)

1.ISO45001:2018标准采用的核心方法论是()。

A.PDCA循环

B.六西格玛

C.全面质量管理

D.精益生产

答案A

解析ISO45001:2018沿用了ISO管理体系标准的通用高阶结构,以PDCA(策划—实施—检查—改进)循环为核心运行逻辑,同时强调风险的思维。

2.下列关于ISO45001:2018标准的说法,正确的是()。

A.它规定了具体的职业健康安全绩效指标

B.它仅适用于制造业企业

C.它为组织建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供了要求

D.认证后即可完全消除所有职业健康安全风险

答案C

3.依据ISO45001,组织在建立职业健康安全管理体系时,首先应()。

A.确定职业健康安全目标

B.确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果能力的外部和内部问题

C.制定应急预案

D.购买个人防护用品

答案B

解析ISO45001第4.1条要求组织确定与其宗旨相关、影响职业健康安全管理体系预期结果的外部和内部问题,这是体系策划的起点。

4.危险源辨识中,下列哪项属于“第一类危险源”?()

A.安全防护装置失效

B.作业人员违章操作

C.高处临边未设

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