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2026年心理咨询师人际关系处理实操模拟题.docx

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2026年心理咨询师人际关系处理实操模拟题

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在咨询关系中,若来访者突然情绪爆发,指责咨询师“偏袒”他人,此时咨询师最适宜的回应是:

A.立即反驳“我没有偏袒”

B.暂停咨询,要求来访者冷静

C.运用共情技术,确认对方的感受

D.转移话题,避免冲突升级

2.某来访者长期回避社交场合,咨询师在建立关系时,发现其家庭成长经历中母亲常以“你这样不行”的言语打击他,此时咨询师应优先处理:

A.直接建议其参加社交训练

B.探索母亲对其社交回避的影响

C.转介给行为治疗师

D.鼓励其回忆母亲的正面行为

3.当来访者提出“咨询师应该完全理解我”的期待时,咨询师应如何回应更恰当:

A.承诺“我会尽最大努力理解你”

B.设限“作为人类,我无法完全理解所有感受”

C.转移话题“我们下次再谈这个好吗”

D.推卸责任“这需要你自己努力”

4.在咨询中,来访者多次提及“我总是让身边的人失望”,咨询师在处理此问题时,首先应:

A.鼓励其多表达自我

B.探索其人际关系模式

C.建议其学习沟通技巧

D.转介给家庭治疗师

5.某来访者因工作压力导致人际关系紧张,咨询师在第一次会谈中发现其有强迫性思维,此时最优先处理的是:

A.安排放松训练

B.探讨工作压力源

C.评估精神病理症状

D.

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