养老护理员绩效考核评分细则.docx

养老护理员绩效考核评分细则

一、考核适用范围

本细则适用于养老服务机构内所有签订劳动合同、劳务协议的一线在岗养老护理人员，涵盖初级、中级、高级、技师级不同技能等级的专职养老护理员，以及转岗兼职从事一线养老护理服务的人员、试用期养老护理员；对于对外派驻社区居家养老服务站点的养老护理员，同样适用本考核细则。

二、考核基本原则

（一）公平公开原则

考核指标、评分标准、考核流程提前向全体护理员公示，所有评分依据可追溯可核查，考核结果主动反馈至护理员本人，接受申诉复核，确保考核过程透明、结果公正。

（二）量化可测原则

所有考核指标尽可能量化，避免模糊主观评价；对于定性指标，明确划分不同等级的赋分标准，确