2026年职业指导师专业能力职业咨询初始访谈拔高模拟卷.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于广东
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2026年职业指导师专业能力职业咨询初始访谈拔高模拟卷.docx

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2026年职业指导师专业能力职业咨询初始访谈拔高模拟卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据各专业证书历年真题结构设置考题)

一、单选题

(共50题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

在职业咨询初始访谈中,咨询师首先应完成的任务是()A.进行职业兴趣测评

B.建立咨询关系和信任感

C.给出具体的职业建议

D.完成案例档案的电子归档

【参考答案】:B

【解析】:初始访谈的首要目标是建立良好的咨询关系,为后续深入探讨奠定基础。此点在《职业指导师职业资格考试大纲》(2026版)第二章“初始访谈的基本原则”中明确提出,对应2021年真题第8题。

以下哪项属于初始访谈中应避免的提问方式()A.开放式问题

B.封闭式问题

C.缩放题

D.奇迹题

【参考答案】:B

【解析】:封闭式问题易导致答话仅限“是/否”,不利于信息的深入获取。初始访谈倾向于使用开放式问题以促进来访者表达。此考点来源于2020年真题第14题,2026年版大纲新增对“线上初始访谈中封闭式题目的风险”进行提示。

在初始访谈中,咨询师使用“反射性倾听”时,主要目的是()A.纠正来访者的错误认知

B.确认自己对来访者话意的理解

C.转移话题

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