行政助理年度绩效绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-09-11 发布于江苏
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行政助理年度绩效绩效考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

工作质量

25%

文件管理

1.文件归档及时性:按时完成文件归档,无延误;2.文件归档准确性:归档文件内容与实际文件一致;3.文件归档规范性:按照公司规定的格式进行归档。

10

工作质量

25%

会议组织

1.会议通知及时准确;2.会议材料准备充分;3.会议记录详细准确。

10

工作质量

25%

信息处理

1.信息接收及时;2.信息处理准确无误;3.信息传递及时。

10

工作质量

25%

资料整理

1.资料整理分类清晰;2.资料归档及时;3.资料存放整齐。

5

工作质量

25%

沟通协调

1.沟通内容明确;2.沟通及时;3.沟通结果达成一致。

5

工作效率

25%

任务完成速度

1.任务响应速度;2.任务完成时间;3.任务完成质量。

15

工作效率

25%

资源利用率

1.资源分配合理性;2.资源使用效率;3.资源回收利用率。

10

工作效率

25%

时间管理

1.工作计划合理性;2.工作时间分配;3.工作效率。

10

工作效率

25%

问题解决

1.问题识别准确性;2.解决方案可行性;3.解决效果。

10

工作效率

25%

工作创新

1.创新建议的合理性;2.创新建议的可行性;3.创新建议的实际应用效果。

5

团队协作

20%

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