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- 2026-09-11 发布于广东
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2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识考前仿真冲刺专项拔高卷
考试时间:120?分钟满分:100分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
每题后附有参考答案及详细解析,供自行对照。
一、单项选择题(55题,每题1分,共55分)
题号
题干
选项
答案
解析
1
2024年我国实际GDP增长率为5.2%,名义GDP增长率为9.8%。则该年GDP平减指数约为:
A.88.5B.94.2C.105.0D.111.5
C
GDP平减指数=(名义GDP/实际GDP)×100=(9.8/5.2)×100≈188.5?这里应为(1+名义增长)/(1+实际增长)-1?正确做法:名义增长率=实际增长率+通胀率→通胀率≈9.8%-5.2%=4.6%。平减指数=(1+通胀率)×100=104.6≈105。
2
某商品的需求价格弹性为-1.5,供给价格弹性为0.8。若政府对该商品征收单位税,税负主要由谁承担?
A.消费者B.生产者C.双方平均D.不确定
A
需求弹性绝对值大于供给弹性,需求更弹性,税负主要由供给方(生产者)承担?实际上税负由弹性较小的一方承担。供给弹性
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