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职场劳动法对职业介绍机构的责任追究程序

随着我国劳动力市场的不断发展，职业介绍机构已经成为连接求职者与用人单位的重要纽带，无论是面向重点就业群体提供公益服务的公共职业介绍机构，还是市场化运营的经营性职业介绍机构，都在促进劳动力资源合理配置、缓解就业供需信息不对称问题上发挥了重要作用。但与此同时，部分职业介绍机构存在的无证经营、发布虚假招聘信息、违规收取费用、扣押求职者证件、与用人单位串通侵害劳动者权益等乱象，也对就业市场秩序造成了冲击，损害了大量求职者的合法权益。我国现行劳动法律体系中，针对职业介绍机构的违法违规行为已经建立了一套覆盖全流程的责任追究机制，这套机制既明确了责任的边界与类型，也规