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员工遵纪守法测试题

一、单选题（每题1分，共15分）

1.员工在履行职责过程中，发现公司存在违法违规行为，应当（）（1分）

A.私下处理，避免引起注意

B.向上级领导报告

C.忽略不计，继续工作

D.向媒体曝光

【答案】B

【解析】员工应当向上级领导报告公司存在的违法违规行为，履行监督职责。

2.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，每周工作时间不超过（）小时。（1分）

A.40

B.45

C.50

D.60

【答案】A

【解析】我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，每周工作时间不超过40小时。

3.员工在工作场所应当遵守公司的规章制度，以下哪项行为是不被允许的？（）（1分）

A.按时上下班

B.未经许可擅自离岗

C.遵守操作规程

D.维护公司财产

【答案】B

【解析】员工未经许可擅自离岗违反了公司规章制度。

4.员工在处理公司事务时，应当（）（1分）

A.滥用公司资源

B.保守公司秘密

C.接受贿赂

D.报复举报人

【答案】B

【解析】员工在处理公司事务时，应当保守公司秘密。

5.我国《刑法》规定，盗窃公司财物，数额较大的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。（1分）

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】B

【解析】我国《刑法》规定，盗窃公司财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

6.员工在离职时，应当（）（1分）

A.携带公司文件

B.退还公司财物

C.抄