医疗护理专业护理人员技能水平绩效衡量表.docxVIP

医疗护理专业护理人员技能水平绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

专业技能（30%）

基础护理技能

包括但不限于生命体征监测、静脉输液、注射、口腔护理等，操作规范、准确无误。

7

专业技能（30%）

急救技能

在模拟急救情景中，操作流程正确、动作迅速、有效。

7

专业技能（30%）

病情观察与评估

观察细致，评估准确，能够根据病情变化调整护理措施。

7

专业技能（30%）

沟通协调能力

沟通礼貌，表达清晰，能够妥善处理各种沟通问题。

7

专业技能（30%）

专业知识掌握

能够运用专业知识解决实际问题，不断学习新知识。

7

护理质量（25%）

护理文书质量

护理记录及时、准确，无遗漏，格式规范。

5

护理质量（25%）

护理安全

严格执行护理操作规程，预防并处理护理风险。

5

护理质量（25%）

患者满意度

患者对护理服务满意，反馈良好。

5

护理质量（25%）

护理团队协作

团队协作精神强，能够主动承担责任。

5

护理质量（25%）

护理创新

积极思考，提出改进护理工作的建议，并得到有效实施。

5

服务态度（20%）

服务意识

主动关心患者，耐心解答患者疑问，尊重患者隐私。

4

服务态度（20%）

工作态度

对待工作认真负责，积极主动完成各项任务。

4

服务