- 0
- 0
- 约1.63千字
- 约 10页
- 2026-09-11 发布于北京
- 举报
会计学1销售部绩效考评方案设计第一页,共10页。第1页
关于销售经理的工作(gōngzuò)目标与考评销售经理的工作内容可分为销售业绩管理和部门管理,为合理考评销售经理的工作,建立业绩指标和管理绩效(jìxiào)目标,其中业绩指标得分占考评得分的70%,管理绩效(jìxiào)指标占30%第1页/共9页第二页,共10页。第2页
销售额15分销售计划(jìhuà)完毕率15分促销计划(jìhuà)完毕率10分销售增长率5分销售毛利率5分账款回收率5分坏账率5分新产品市场拥有率5分销售费用节约率5分业绩(yèjì)指标第2页/共9页第三页,共10页。第3页
各项指标(zhǐbiāo)计算公式销售额:销售合同签署的总销售额销售计划完毕率:实际销售额/计划销售额*100%促销计划完毕率:实际完毕促销次数/计划促销次数*100%销售增长率:(当期销售额-上一考评期销售额)/上一考评期销售额*100%销售毛利率:(总销售额-销售成本费用)/总销售额*100%账款回
原创力文档

文档评论(0)