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- 2026-09-11 发布于江苏
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研发工程师项目交付准时率绩效评定表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
项目计划与执行
项目计划准确性
准确预测项目所需时间,确保项目进度符合预期。
25%
项目计划与执行
任务分配合理性
合理分配任务,确保团队成员的负载均衡。
25%
项目计划与执行
风险评估与应对
准确评估项目风险,并采取有效措施予以应对。
25%
项目计划与执行
资源管理
有效管理项目资源,确保项目顺利推进。
25%
项目计划与执行
进度监控
实时监控项目进度,及时发现并解决问题。
25%
技术实现能力
技术难题攻克
独立解决至少3项技术难题,提高项目成功率。
25%
技术实现能力
代码质量
代码质量符合团队规范,无严重缺陷。
25%
技术实现能力
技术文档编写
编写清晰的技术文档,方便团队协作。
25%
技术实现能力
技术分享
主动分享技术经验,提升团队整体技术水平。
25%
技术实现能力
技术创新
提出并实现至少1项技术创新,提升项目效率。
25%
团队合作与沟通
团队协作
与团队成员保持良好的协作关系,共同完成项目目标。
20%
团队合作与沟通
跨部门沟通
与其他部门保持良好沟通,确保项目顺利推进。
20%
团队合作与沟通
需求理解
准确理解业务需求,确保技术方案满足需求。
20%
团队合作与沟通
问题解决
及时响应并解决问题,减少项目延期
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